继2018年学习型总部系列学习活动之后，，集团人力资源部持续推动2019年学习型总部建设工作，，为加强集团总部人员的安全意识，，提高有效防备和措置突发事务的能力，，保险经营治理工作顺利发展，，今年学习型总部第一次学习活动主题为“安全应急预案解读及现场应急救护实操”。
活动起头，，各人旁观了一段火警实拍视频，，通过现实产生的案例进一步提宏伟家的消防意识。
接着，，国度安全出产专家组成员同和平教员为各人具体解读公司应急预案构架及其小组成员在变乱产生时的职责，，让各人在变乱突发时知晓若何各司其职，，共同应对。
纸上得来终觉浅，，经过事先屡次排练，，在学习活动现场，，集团副总经理赵琳，，作为这次活动演练指挥长，，携带演练副指挥长、抢险接济组、分散疏导组、医疗保险组、信息媒介组有关同事共同演绎，，为各人活泼地展示了变乱产生时各小组成员若何应对，，若何有序施救，，援手各人把握措置突发事务的方式步骤。演练实现后，，同教员又针对预演情况进行悉心领导，，指出不及之处。
最后，，国度级应急救护培训导师、中国红十字会总会高级讲师李恒教员为各人解说了应急救护知识，，援手各人把握院前急救的黄金功夫，，领导各人在危机时刻对身边的家人、伴侣、同事及必要援手的人进行科学施救。在现场，，有两名同事进行了心肺复苏术的实操学习，，其他同事则通过观摩进前学习。
本次活动活泼有趣，，深受各人喜欢，，学习实现后各人仍意犹未尽。安全变乱应急措置能力不仅必要理论学习，，更必要定期进行实操演练，，这样能力在变乱突发时正确应对，，尽可能削减变乱中伤。下一步，，我们将结合保卫部门在集团内部推广此类学习活动，，加强全员应对突发事务的措置能力。
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（集团人力资源部）