今年以来，，卡卡湾88官网集团仓储超市公司以“全员直播"为抓手，，积极推动"经营+技术"双提升。在公司工会结合线上业务中心发展的"谁是带货王"抖音直播专项劳动较量中，，涌现出了一批阐发优异的员工，，"军军在武汉""珍姐""甜心（橱窗有好物）""岁月静好666"等企业内部员工小我抖音账号阐发凸起。其中，，公司总部食堂后勤员工李红琼的转型经历和奋进故事尤为亮眼，，成为这次较量中成长迅速、、成就凸起的典型代表。

李红琼自2008年参与卡卡湾88官网，，持久在后勤岗位默默贡献。今年7月，，她积极响应公司工会组织的"谁是带货王"专项劳动较量，，利用放工功夫投身直播带货。凭借勤恳学习和不懈致力，，她仅用三个月便实现了从"服务能手"到"直播达人"的华丽转身，，季度直播数据名列前茅，，累计GMV阐发抢眼，，为企业引流增收作出了积极贡献，，展示了劳动较量在推进员工成长方面的显著功效。

在较量实际中，，李红琼对峙"认定的事要用心做"，，她不仅利用放工功夫赴门店选品、、策动话术，，每场直播前当真筹备，，直播中积极互动，，直播后实时复盘，，更展示了迎难而上的执着心灵。在一次晚间直播中，，由于门店正常交易功夫实现，，直播不得以中断？？Ｋ伎嫉酵砑淦教髁慷シ宓墓笾鼗觯，李红琼实时向工会反馈这一情况。通过工会与门店的协调，，为她争取到打烊后持续直播的前提，，保险了她抓住流量黄金时段，，直播成效显著提升。面对初期流量不及、、话术不熟等难题，，她始终维持周到，，在一场场实战中不休提升能力，，最终凭借优异的较量成就实现了小我与企业的共同成长。

将来，，仓储超市公司将持续深刻发展"全员直播"专项劳动较量，，不休美满人才造就机制，，积极挖掘和造就更多像李红琼这样的直播人才，，为员工搭建更辽阔的成长平台，，持续秉持"顾客至上、、诚信为本"的服务理念，，以点滴贡献点亮顾客美好生涯，，实现员工增收、、门店引流与企业口碑提升的多方共赢。