8月31日下午，，公司在总部二楼多职能会议室召开了“大战120天劳动较量”的带头大会。。公司辅导班子成员、、、各门店经理及各支工会主席、、、采购中心经营部经理及买手参与了这次会议。；；；嵋橛晒炯臀榧、、、工会主席刘润生主持。。

会上，，公司纪委书记、、、工会主席刘润生宣读了武汉市商务局文件《关于发展劳动较量评比的通知》，，并解说了公司《大战120天劳动较量规划》心灵。。

门店店长代表秦园路店张莉霞、、、关山城市广场店林艳、、、阳新店黄克别离进行了讲话。。他们结合本店的经营现实情况，，总结了经验，，亮出了今年预计实现或超额实现的指标，，并拿出了确保实现指标的具体措施。。

接着，，公司董事长、、、总经理张锦松全面作了“大战120天劳动较量”带头。。第一，，各门店组织发展劳动较量活动大战120天要加强辅导，，要将会议心灵实时通报到整个员工，，鼓劲头，，提心灵，，着力调动全员的积极性。；；；岷，，各门店要将指标打算进行层层分化，，确保天天有指标，，人人有打算。。第二，，各门店要紧紧萦绕“扩销、、、降耗、、、增利”拓宽思路、、、精心策动，，当真制订切实可行的措施和法子，，确保实现年度指标打算。。第三，，各门店要以创五星门店和创优质服务为契机，，以提高顾客中意度和加强市场竞争力为切入点，，要强力抓好服务工作、、、提升服务质量、、、改进服务态度、、、拓宽服务领域，，设置门店形象，， 为全面实现公司整年经营指标而共同致力。。（仓储公司工会）