8月31日下午，，，公司在总部二楼多职能会议室召开了“大战120天劳动较量”的带头大会。公司辅导班子成员、、各门店经理及各支工会主席、、采购中心经营部经理及买手参与了这次会议；；；嵋橛晒炯臀榧、、工会主席刘润生主持。

会上，，，公司纪委书记、、工会主席刘润生宣读了武汉市商务局文件《关于发展劳动较量评比的通知》，，，并解说了公司《大战120天劳动较量规划》心灵。

门店店长代表秦园路店张莉霞、、关山城市广场店林艳、、阳新店黄克别离进行了讲话。他们结合本店的经营现实情况，，，总结了经验，，，亮出了今年预计实现或超额实现的指标，，，并拿出了确保实现指标的具体措施。

接着，，，公司董事长、、总经理张锦松全面作了“大战120天劳动较量”带头。第一，，，各门店组织发展劳动较量活动大战120天要加强辅导，，，要将会议心灵实时通报到整个员工，，，鼓劲头，，，提心灵，，，着力调动全员的积极性；；；岷，，，各门店要将指标打算进行层层分化，，，确保天天有指标，，，人人有打算。第二，，，各门店要紧紧萦绕“扩销、、降耗、、增利”拓宽思路、、精心策动，，，当真制订切实可行的措施和法子，，，确保实现年度指标打算。第三，，，各门店要以创五星门店和创优质服务为契机，，，以提高顾客中意度和加强市场竞争力为切入点，，，要强力抓好服务工作、、提升服务质量、、改进服务态度、、拓宽服务领域，，，设置门店形象，，， 为全面实现公司整年经营指标而共同致力。（仓储公司工会）