卡卡湾88官网仓储第二期提升经理、、、经理助理资格培训班带头会于3月9日下午在武汉市电大201室召开。公司党委委员、、、人事总监吴素萍、、、党委办公室主任曹汉明、、、副主任黄丽娟、、、人事部部长宋园、、、培训部部长刘成名、、、副部长刘志红、、、王彬及培训班学员74人参与了会议。

会议由曹汉明主任主持，，他首先介绍了开办第二期提升经理、、、经理助理资格培训班的主张和意思。指出公司进行本次培训班，，旨在带头学员进一步提高意识、、、坚定信心、、、明确指标、、、奋力拼搏，，以满足公司急剧发展对治理人员的需要，，逐步形成公司治理人员造就使用查核的长效机制。公司今年将开办两期四班提升经理、、、经理助理资格培训班，，公司对治理人员造就使用执行“三个培训”、、、“三个查核”，，即提升经理资格培训、、、提升经理助理资格培训、、、新店店长工作能力提升培训和造就干部查核，，试用期干部查核，，在岗干部查核，，尝试能者聘、、、庸者下的查核机制。并强调，，通过今年的培训查核后，，今后招聘店长、、、店长助理的前提需经过培训班学习，，并查核合格者能力进入口试环节。本次培训班公司破格登科了5名拥有肯定学习和工作能力的IGA中国零售学院优良毕业生员工，，讲了然公司对大学生的高度器重。这次登科的75名学员是经过自愿报名、、、门店推荐、、、党办政审公示的，，因而学员要珍惜这次机遇，，利用业余功夫，，当真自学公司《企业规章制度选编》一书，，积极备考，，力争人人都能参与提升资格班实操培训。

培训部刘成名部长针对培训及考试作了具体铺排。他指出，，这次培训与以往分歧：：：一是师资力量的调整。今年度提升经理、、、经理助理资格培训班讲师由公司和IGA学院共同礼聘，，是公司高层治理及以金牌店长等人员组成的“理论＋实际”型专家；二是培训大局的变动。本次培训“实际”将重于“理论”，，通过金牌店长的传帮带，，让学员尽快把握提升岗位所应具备的技术；三是学习教材焕然一新。新教材紧紧萦绕公司经营增长了新的概念和内容，，使之越发充实并具备权威性。四是培训治理将越发规范化。培训部将为每位学员成立培训档案，，培训期间的阐发将作为学员提升查核的凭据。

最后，，人事总监吴素萍作了讲话，，她激励学员加强信心，，珍惜本次培训的贵重机缘，，在卡卡湾88官网舞台上充分展示自我才华，，当真学习，，襟怀坦荡，，为公司发展作出贡献。她说，，提升经理、、、经理助理资格培训班的进行，，倾泻了公司及讲师们的大量心血，，但愿各部门和卖场越发亲昵共同，，共同努力，，将本次培训班办好，，办出特色，，为公司的发展再立新功，，再创鲜丽。（仓储超市公司培训部李青）